BLOG COCRIAR
Conteúdos, ideias e inquietações em torno do universo de conversas que transformam realidades
MAIS RECENTES
Diálogo, participação, gestão, cultura organizacional e outros temas relacionados a conversas que transformam realidades.
Desintermediação para entender Cultura Organizacional
Intermediar significa servir de comunicador a duas partes que não se comunicam diretamente. Entre as inquietudes dos seres humanos, algumas nos pedem intermediários por não sermos capazes de traduzir o que nos estão dizendo. O entendimento de sintomas de uma doença...
Conversas a serviço do que é fundamental
Já fomos convidados para facilitar muitas conversas com resultados ótimos que não seguiram seu curso por esbarrar em questões de cultura. Tornaram-se, assim, pontuais e sem importância. Atuar em cultura é oportunidade de colocar as conversas a serviço do que é...
Percepção e ação em cultura organizacional
O que é Cultura? Cultura pode ser definida por um conjunto de combinados e normas explícitas ou implícitas de como devemos nos comportar em um determinado espaço. A adaptação a um ambiente se dá a partir da interpretação pessoal da cultura presente: o que será...
GESTÃO COM ENVOLVIMENTO
Entrevistas com gestores que acreditam na participação e no envolvimento para alcançar melhores resultados.
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CULTURA ORGANIZACIONAL
Como conversas podem revelar culturas de organizações e mudá-las? Leia no nosso blog.
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INSTITUCIONAL
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