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Conteúdos, ideias e inquietações em torno do universo de conversas que transformam realidades
MAIS RECENTES
Diálogo, participação, gestão, cultura organizacional e outros temas relacionados a conversas que transformam realidades.
Como potencializar processos a partir de boas práticas diversas?
É uma necessidade recorrente de organizações precisarem definir processos que guiem o jeito de operar de diferentes equipes, seja para trabalhar com mais eficiência, seja para cumprir protocolos. Quando a empresa possui filiais em diferentes lugares, surge outra...
É nas conversas que se constroem as melhores saídas, reforça Marco Dacal
Como liderar pessoas diferentes sendo uma pessoa única? Com uma graduação em administração de empresas e um MBA em marketing, Marco Dacal tem um currículo bem resumido mas com muitos anos de experiência. Há mais de 9 anos como Diretor de Unidade de Negócios - B2B na...
Como trabalhar de forma prática o resultado da Pesquisa de Clima Organizacional?
A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta utilizada comumente para investigar questões como satisfação e engajamento dos funcionários. Geralmente é conduzida pelo setor de Recursos Humanos em parceria com empresas especializadas em sua aplicação. Os...
GESTÃO COM ENVOLVIMENTO
Entrevistas com gestores que acreditam na participação e no envolvimento para alcançar melhores resultados.
“O grande desafio é conseguir compartilhar com os líderes essa visão mais participativa”
Bacharel em Esporte e Sócio da rede de academias Leven, com 4 unidades e cerca de 70 funcionários, Marco Camarneiro é defensor de um estilo de liderança participativa, que olhe para a cultura organizacional da empresa, seja ela de que porte for. Camarneiro é o quarto...
Cuidar de pessoas, tecer relações e alinhar o discurso à prática
Desde 2015 Cristianne Bertolami faz a diferença na WeCare, uma startup brasileira com uma linha especial de produtos para pessoas em tratamento contra o câncer. A iniciativa de empreender nasceu depois de uma carreira sólida na área de saúde: foram mais de 14 anos na...
Apostar no poder das conversas nas diferentes organizações
Gestor de RH obstinado pelo desenvolvimento humano, Thiago Veras surpreende pelo nível de transparência, profundidade de suas indagações e mergulhos no autoconhecimento. Sejam nas interações profissionais, nos cursos nada superficiais, nas maratonas de 42 km (que...
CULTURA ORGANIZACIONAL
Como conversas podem revelar culturas de organizações e mudá-las? Leia no nosso blog.
Como garantir conversas que transformam realidades?
Com tantos projetos diversos ao longo dos anos, especialmente nos terrenos mais áridos para a participação, pudemos verificar na prática o que dizem os teóricos da Cultura e dos sistemas: ações pontuais que questionem o funcionamento mais amplo não têm vida longa....
3 Mudanças fundamentais para trabalhar melhor Cultura Organizacional
Cultura organizacional é um tema complexo e muitos dos processos utilizados para acessar e trabalhar mudança de cultura trazem uma abordagem que não responde a esta complexidade de forma adequada. Nós da CoCriar colocamos atenção em três princípios importantes para...
A nova moda é verde-azulada?
Os potenciais e cuidados de modelos inovadores de organizações Desde que fundamos a CoCriar, em 2008, uma pergunta sempre esteve muito viva para nós: "Como as práticas colaborativas podem ser incorporadas na gestão das organizações, e qual o impacto disso?". Como...
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